Sarah Kahlmann
Manager Marketing & Communications
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Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung in der Krankenhauslogistik
Die zuverlässige Versorgung von Patienten und die damit verbundene Patientenzufriedenheit sind oberste Priorität im Krankenhaus. Um diese sicherzustellen, bedarf es einer effizient durchgeplanten Krankenhauslogistik. Hier ist konkret die Qualitätssicherung gefragt, denn es handelt sich um einen kontinuierlichen Prozess. Es gibt insgesamt drei Kernaspekte, die im Rahmen des Qualitätsmanagements in der Krankenhauslogistik eine große Rolle spielen: Das Lean-Prinzip, der Six-Sigma-Ansatz sowie jegliche Audits und Zertifizierungen. Wie diese drei Prozesse dabei helfen können, die Qualität in Krankenhäusern sicher zu stellen, erfahren Sie in diesem Beitrag:
Effizienz in der Krankenhauslogistik
In einem Krankenhaus werden Diagnosen gestellt, Kranke versorgt und Leben gerettet. Zu diesem Zweck befindet sich im Hintergrund jeder medizinischen Einrichtung ein hochkomplexes Netzwerk von Prozessen und Abläufen, die für den Patienten nicht sichtbar sind. Dennoch sind genau diese Prozesse notwendig, um einen optimalen und reibungslosen Ablauf im Krankenhausalltag zu gewährleisten. Wir nehmen diese Netzwerklogistik – auch Krankenhauslogistik genannt – genau unter die Lupe und erläutern sie anhand eines anschaulichen Anwendungsbeispiels: dem Verbandsmaterial.
Diese Chancen bringt die Digitalisierung für Krankenhäuser
Im Zeitalter der immer weiter voranschreitenden Digitalisierung stehen auch Krankenhäuser vor der Entscheidung: Bleiben sie ein stiller Beobachter dieses Megatrends oder folgen sie der Entwicklung und integrieren die Digitalisierung aktiv in ihren Alltag?
So funktioniert Outsourcing im Krankenhaus
Outsourcing, auch bekannt als die Fremdvergabe von Leistungen, wird variabel und breit gefächert in Organisationen eingesetzt. Was genau bedeutet Outsourcing? Und wie stehen Akteure im Gesundheitswesen diesem Konzept gegenüber? In welchem Rahmen Outsourcing in einem Krankenhaus möglich ist, wie es konkret aussieht und welche Vorteile und Nachteile es zu beachten gibt, erklären wir hier. Die Antworten gibt es im folgenden Text.
Pflegekräfte aus dem Ausland: wie International Recruiting den Pflegenotstand abfedern kann
In sämtlichen Branchen fehlen in Deutschland Fachkräfte, die Pflege- und Gesundheitsbranche bildet hier keine Ausnahme. Alten- und Krankenpfleger werden hierzulande dringender gesucht als je zuvor. Laut dem Berufsverband für Pflegeberufe fehlen derzeit knapp 200.000 Vollzeitkräfte in der Alten- und Krankenpflege, Tendenz steigend.
